Tại sao huấn luyện viên cá nhân cũng cần có huấn luyện viên và cố vấn riêng?

0
601
Tại sao huấn luyện viên cá nhân cũng cần có huấn luyện viên và cố vấn riêng?
Tại sao huấn luyện viên cá nhân cũng cần có huấn luyện viên và cố vấn riêng?

Bn hun luyn khách hàng để h có th tr nên tt hơn vy ti sao bn không thuê mt hun luyn viên để giúp bn cũng như công vic kinh doanh ca bn tr nên tt hơn?

Các hun luyn viên cá nhân gii nht thường s có hun luyn viên và c vn riêng ca h.
NGẠC NHIÊN CHỨ?
Ý ca tôi không phi là bn không th chm đến đỉnh cao ca s nghip nếu như không có mt hun luyn viên cá nhân riêng.

Vic kinh doanh ca chúng ta ph thuc vào vic có nhiều người thuê chúng ta làm hun luyn viên đào to để giúp h ci thin sc khe và th lc.

Bn giúp khách hàng tp trung vào thói quen ca h và giúp họ có được nhng th mà trước đây, h nghĩ rng h không th đạt được.

Nếu ch vì lý do này, có phi chúng ta không nên thuê mt hun luyn viên để ci thin công vic kinh doanh hay sc khe ca chính mình?

Mt người bn ca tôi đã nói rng chúng ta đều biết s dng nhng gì đã có để hc tp và sáng to ra nhng điu tt hơn để vươn cao hơn. Anh ấy rất thích câu nói của Isaac Newton:

Tôi có th nhìn xa trông rng hơn người khác, là vì tôi đứng trên vai ca nhng người khng lồ”

Câu nói này có ý nghĩa sâu xa là: Chúng ta rất khó có thể đạt được thành công một mình.

Và có mt vn đề là nếu bn không t hun luyn được bn thân thì làm sao bn có th hun luyn được khách hàng?

Giá tr ca vic thuê mt hun luyn có quan đim hun luyn khác vi bn

Ngay t đầu tôi đã biết vic thuê hun luyn viên ca tôi có th hu ích như thế nào.

Mt vài tháng trước, tôi đã tr nên kit sc và bế tc không ch là trong công vic

kinh doanh mà còn trong c trong vic tp luyn của bản thân (có th nói là tt c mi th).

các chuyên gia tìm kiếm sự giúp đỡ từ các chuyên gia khác là điều hết sức bình thường

Ln đầu tiên trong chc năm qua, tôi không còn làm ch được chính vic tp luyn ca mình bi vì tôi đầu tư quá nhiu thi gian và sc lc vào vic giúp đỡ khách hàng và xây dng Blog.

Đó chính là lý do khiến tôi b bê vic tp luyn ca bản thân.

Tôi đã tìm ra được vn đề

Chế độ ăn ung ca tôi không theo mt nguyên tc nào cả.

Ti t hơn là tôi thiếu trách nhim đối vi chính bn thân mình.

Tht t khi tôi ging gii cho khách hàng v s nht quán và tuân theo các nguyên tc cơ bn mà trong khi chính tôi còn không sng đúng vi nhng nguyên tc ca chính mình.

Tôi đã hiu được vn đề và tìm ra được gii pháp:

  • Tôi thuê mt người bn thân ca tôđể chu trách nhim vi chương trình đào to và dinh dưỡng ca tôi.
  • Tôi giao phó hoàn toàn kế hoch tp luyn cũng như dinh dưỡng ca mình cho mt chuyên gia mà tôi hoàn toàn tin tưởng.
  • Kết qu là tôi đã tp luyn và tp trung tt hơn vào chế độ ăn ung ca mình. Đó là bi vì tôi đã đầu tư v c tin bc ln tâm trí để đặt nim tin hoàn toàn vào mt hun luyn viên khác.
Điu này giúp tôi m mang v các phương pháp đào to cũng như kinh doanh khác nhau.
Tôi hiu sâu sc hơn v bn cht ca hun luyn, đào to và c vn.

“Kể cả là luật sư thì khi trở thành khách hàng thì cũng biến thành những người non nớt”

Vic các chuyên gia tìm kiếm sự giúp đỡ từ các chuyên gia khác là điu hết sức bình thường: các nhà tr liu có các chuyên gia tr liu để cho h nhng li khuyên, hu hết các bác sĩ đều đủ khôn ngoan để không t chn đoán và rt nhiu kế toán thì không t tính thuế cho chính mình.

V bn cht, tt c h đều nhn ra h cn li khuyên khách quan t nhng người có kinh nghim và chuyên môn cho riêng mình.

Nhng phm cht ca mt hun luyn viên gii

Khi bn tìm kiếm mt hun luyn viên, mc đích ca bn có th ch là phát trin doanh nghip, đào to và xây dng chế độ dinh dưỡng cho bn hoc nhng vic có tính cht tương tự.

Hãy giao phó hoàn toàn kế hoạch tập luyện cũng như dinh dưỡng của mình cho một chuyên gia

Nhưng có mt vài phm cht để bn có th tìm kiếm:

Vi mt hun luyn viên hỗ trợ bạn về kinh doanh, họ đã làm vic vi hàng lot chuyên gia, mt s lượng ln các hun luyên viên và khách hàng ln.

Điu này có nghĩa là bn cũng được hưởng li t s nh hưởng ca nhng người đã giúp anh ta thành công.

S dng kinh nghim lâu năm, hun luyn viên ca bn s đẩy nhanh tiến độ thành công ca bn bng cách giúp bn tp trung vào cái gi là vùng thiên tài hay đơn gin là nhng gì bn làm tt nht.

  • Anh y có mt thái độ tt và có th nhìn thy vn đề t mt tm nhìn tng quát.
  • Anh y có s kiên nhn , quyết tâm và kiên định.
  • Nhưng quan trng hơn hết là bn có th liên lạc với anh ta và anh ta phi sn sàng chia s nhng kiến thc và kinh nghiệm mà mình có vi bn mt cách chân thành.

Điu này nghe có vẻ hin nhiên nhưng có mt s hun luyn viên ha hn s chia s vi bn nhng bí quyết để thành công ch khi bn chi thêm mt khon tin ln thì anh ta mi chu tiết l nhng bí mt đó.

Nếu bn có cm giác rng anh ta có th đang giu diếm bn mt bí quyết nào đó, đó là du hiu ca vn đề v s tin cy cũng như tinh minh bch mà bn có th gp phi sau này.

Và cui cùng, mt hun luyn viên gii phi có kh năng giúp bn chu trách nhim với công việc của bạn.

Rt cuc, đó không phi là mt trong nhng lý do khách hàng cũng thuê chúng ta sao?

Đôi khi chúng ta cũng cn ai đó thúc đẩy chúng ta tp luyn để đạt được mc tiêu ca bn thân.

Nhng mi quan h ca bn phn ánh giá tr thc ca bn

Điều quan trọng nhất là hun luyn viên ca bn cn có nhng mng lưới mi quan h tt.

Mt hun luyn viên đã làm vic trong ngành mt thi gian dài s xây dng được nhng mi quan h lâu dài và tt đẹp vi nhng người có ch đứng trong ngành.

Bng cách này, bn cũng có th tiếp cn được vi nhng người có ch đứng trong ngành và xây dng mi quan h tt đẹp vi h.

Không chỉ riêng ngành PT, cả kể những ngành khác các mi quan h bên ngoài này có vai trò cực kỳ quan trọng đối với thành công của bạn.

Các huấn luyện viên cá nhân giỏi nhất thường sẽ có huấn luyện viên và cố vấn riêng của họ

Tôi thy đây là mt điu rt quan trng vì tôi có th to được mi quan h vi nhiu người mi khi tôi tham d các s kin v fitness vi mt trong nhng hun luyn viên ca mình.

Nhng mi quan h này không ch nm trong phm vi fitness mà còn có th là v xut bn sách, phát trin doanh nghip hay thm chí là ngành gii trí.

Mi s kin đều là cơ hi để tôi có th gp và làm quen vi nhng người có tm nh hưởng ln.

Xây dng và duy trì các mi quan h này vi nhng người có nh hưởng và khách hàng tim năng là yếu t rt quan trng để thành công trong kinh doanh.

Mt lưu ý nh v vic xây dng mng lưới nhng mi quan h

Khi bn gp g nhng người mi, có nh hưởng ti mt bui hi tho hoc mt ba tic, không nên quá cng nhc hay suy nghĩ rng đây ch là nhng mi quan h trong công vic.

Nhng nguyên tc ng x bình thường cũng nên được áp dng cho các mi quan h trong kinh doanh hay làm vic: luôn luôn c gng cho đi nhiu hơn nhng gì bn nhn lại.

Hãy t tế vi mi người, đặt câu hi, xây dng mi quan h và gi liên lc vi nhng người bn gp.

Ví d: nếu bn thy mt nhóm người nói chuyn và bn không biết h, hãy đến gn làm quen và đề ngh mua cho h đồ ung để đổi li, bn có th cùng tham gia nói chuyn và hc hi.

V cơ bn, tp trung vào vic phát trin các mi quan h, và bn s thy điu này mang li cho bn nhng kết qu tt đẹp

Huấn luyện viên nào là phù hợp với bạn? 

Các hun luyn viên tuyt vi nht mà tôi tng gp là nhng người c gng hết sc để chia s tt c nhng gì mình có trong vai trò là mt người c vn. Và hu hết các hun luyn viên ca tôi vn có hun luyn viên ca riêng h.

tìm một người cố vấn chuyên về lĩnh vực mà bạn đang tìm kiếm
tìm một người cố vấn chuyên về lĩnh vực mà bạn đang tìm kiếm

Tìm được nhng hun luyn viên có phm cht như thế thường không d chút nào và tt nhiên, chi phí cũng không bao gi là r.

Nhưng vic bn đầu tư để thuê mt hun luyn viên không có nghĩa là bn chi mt s tin ln ri ngi cu nguyn nhng điu tt đẹp s xy ra. 

Đầu tiên, hãy t hi bn thân nhng điu sau:

  • Bn đặc bit hy vng hun luyn viên s giúp bn hoàn thành điu gì? Họ không bao giờ có thể giúp bạn tất cả mọi việc được.
  • Điểm bạn cảm thấy ấn tượng bởi một huấn luyện viên là gì? Hun luyn viên ca bn rõ ràng phi là người làm vic gì cũng ti nơi ti chn.
  • Kiu hun luyn nào phù hp nht vi bn? Nghiêm khc? Tạo đng lc liên tc cho bạn bằng nhiều cách khác nhau?
  • Người này cung cp những dch vụ gì? Người này tt nht là nên c th hóa tng mc tiêu ca bn thay vì vic ch nói vi bn v nhng mc tiêu cao xa nhưng không h thc tế. Nhng người qung cáo là có thế hun luyn bn tt c các lĩnh vc thì bn nên đặt mt du hi v tính trung thực ca họ.

Nếu bạn tìm huấn luyện viên tập trung vào một khía cạnh đào tạo nào đó, bạn có thể bắt đầu bằng việc liên hệ người này xem họ có nhận huấn luyện bạn hay không.

Hãy đầu tư thời gian và năng lượng của bạn, luôn luôn vui vẻ để đổi lấy sự cống hiến cũng như chuyên môn của huấn luyện viên. 

Tôi đã từng không hề do dự khi quyết định làm thực tập sinh huấn luyện 500 giờ miễn phí ở một phòng tập hoặc làm một huấn luyện viên tình nguyện khi còn học đại học.

Cui cùng, nhng tri nghim này đã mang li cho tôi nhng kinh nghim quý báu và hiu biết sâu sc v nhng điu cn thiết cho s nghip ca tôi sau này.

Tt nhiên ,tôi đã tng làm vic không công nhưng nhng giá tr mà tôi nhn được thì có tin cũng khó có th mua được.

Da trên kinh nghim không th thiếu ca riêng tôi vi nhng người c vn, tôi luôn khuyến khích tt c các bn tìm mt người c vn chuyên v lĩnh vc mà bn đang tìm kiếm.